안녕하세요, 바른기업 경영컨설팅입니다. 코로나가 장기화 돼다 보니 많은 기업들이 피해를 받았지만 그중 여성 기업도 많은 어려움을 겪었다는 이야기가 전해지고 있습니다. 그래서 대표자가 여성인 기업들로부터 도움을 주려고 정부에서 여성기업확인서에 대한 제도를 내세우고 있는데요. 여성기업인증 어떻게 받을 수 있는지, 받고 어떤 혜택을 누릴 수 있는지 좀 더 자세히 살펴보도록 합시다.
우리나라에서는 대표인이 여성인 기업들이 많은 편입니다.
하지만 여성대표기업은 폐업률도 높게 나타나고 있습니다. 육아나 결혼, 출산 등으로 경력 단절로 인해 발생되고 있는데요. 그렇다 보니 정부에서는 여성기업확인서와 같은 정책들로 조금이라도 힘이 되고자 제도를 실시하고 있습니다. 여성기업확인서를 받으려면 대표자가 여성이어야 합니다.
또 조합원을 구성하는 과반수도 여성으로 이루어져 있어야 하는데요. 이사의 절반 이상이 여성이면 해당 제도 요건의 대상이 됩니다. 만약 다수의 대표자가 회사를 운영 중이라면 남성 대표보다 여성의 대표가 가지고 있는 주식이 더 많아야 합니다. 그리고 법인일 때 여성이 최대 주주여야 하고 개인사업자라면 사업자 등록을 부가세법과 소득세법에 맞춰서 진행해야 합니다.
여성이 공동대표로 2인 이상으로 구성된 회사라면 지분을 합친 후 최대 주주가 됐을 때 여성기업인증이 되는데요. 기본적인 요건 사항들이 굉장히 복잡하고 까다롭게 표기되고 있습니다. 하지만 막상 확인이 되면 다양한 혜택이 제공되기에 요건 사항에 해당이 된다면 인증 제도를 받는 것이 좋겠습니다.
여성기업으로 인정이 되면 창업 지원의 우대를 받게 됩니다.
해당 인증이 된 기업의 제품을 우선 구매가 될 수 있게 하고, 기업자금에서도 우대가 되어 지원을 받을 수 있습니다. 신용보증재단이라든지 신용보증기금, 기술보증기금과 같은 자금 지원 받을 수 있는 곳에서 가능해지는데요. 더불어 연수 및 지도 사업을 통해 기술 수준을 향상시킬 수 있게 도움을 주는 지원도 받게 됩니다.
그밖에 물품 제조 및 공사, 용역 등이 5천만원 이하에 포함이 된다면 수의 계약으로 진행을 할 수 있기도 합니다. 이와 같이 여성 기업으로 인증 받을 시 앞서 소개해 드린 혜택들을 인증 시점으로부터 3년까지 받아 볼 수 있습니다. 하지만 도중에 조건을 상실하고 유효가 만료된다면 완료일 전에 한 달부터 연장 신청도 가능합니다.
만약 소재지나 업체명이 변경이 됐다면 재발급의 사유로 여겨집니다.
그래서 다시 신청을 하는 것이 좋은데요. 이런 혜택들을 받기 위해 허위 사실로 지원을 한다면 3천 만원의 벌금과 징역으로 처벌을 받게 되니 정확한 사실로만 기재하여 신청을 해야 합니다. 여성 기업으로 인증 받으려면 사업자등록증과 개인 정보를 제공하고 활용한다는 동의서 등이 필요합니다.
법인일 경우에는 법인등기부등본이 필요합니다. 그리고 주식회사는 사원 명부 및 주주명부의 사본 등을 제출하도록 합니다. 게다가 합병 회사일 때는 정관 사본을 준비해야 하며 개인사업자이고 대표가 공동으로 지분을 가진 경우 동업 계약서를 함께 제출해야 합니다.
지금까지 여성기업으로 인증 받을 시 누릴 수 있는 혜택과 준비해야 하는 서류 및 여러 조건 사항에 대해 살펴봤습니다.
이 외에도 준비하고 알아봐야 할 사항들이 많습니다. 그래서 많은 분들이 준비하는데 어려움을 겪는 편인데요. 이럴 때는 혼자서 해결하려 하기 보다 경력과 노하우를 가진 전문가와 함께 진행하면 좋을 거 같습니다. 그럼 승인률을 높이는데 기대를 해봐도 좋겠죠. 또 어려웠던 부분들에 대해서 해결책을 제시 받아 볼 수 있으니 불필요하게 에너지를 낭비하는 일도 없을 겁니다.
전문가와 컨설팅을 받지 않은 분들은 부담되고 낯선 기분을 가질 수 있는데요.
컨설턴트를 통해 도움을 받은 기업과 아닌 기업의 차이는 분명하게 나타나고 있습니다. 게다가 차별화된 정보들을 얻기에도 효율적이어서 어려움이 발생하여 해결하지 못한다면 고민하지 마시고 상담을 받아 보는 것이 합리적입니다. 그렇게 되면 이 시간 전해드린 여성기업인증 이외에도 정부에서 마련한 정책 자금 종류에 대한 내용도 습득하며 기업의 필요한 정보들을 터득하게 될 것입니다.