2022청년일지라도약장려금, 사업 내용과 신청 하는 방법까지 간단하게!

 

안녕하세요, 바른기업 경영컨설팅입니다. 날씨가 따뜻해지면서 꽃이 피고 봄에 가까워 졌습니다. 하지만 여전히 코로나 사태는 이어지고 있어요. 오늘 기사에 보니 확진자수 줄었다고 하는데 숫자가 16만명이더라구요.

 

이런 사태가 계속되고 있어 취업을 준비하는 청년들의 취업의 문도 좁아지고 있습니다. 실업률이 많이 올라갔어요. 사업주도 기업의 운영이 힘들어지면서 신규채용에 대한 부담감이 높아져서가 아닐까 생각이 듭니다. 이런 문제를 해결하기 위해서 정부에서 다양한 지원사업을 운영하고 있습니다.

 

 

2021년까지는 청년채용장려금, 청년추가고용장려금 등 다양한 정책이 있었는데 올해 2022년 청년일자리도약장려금으로 합쳐졌습니다. 어떤 정책이고 지원은 얼마큼 해주는지 오늘 한번 알아보도록 할게요. 사업주분들은 기업이 해당 되는지 혜택을 받을 수 있는지 꼼꼼하게 살펴보시고 정부의 도움을 받아 기업에 도움이 되는게 현명한 방법입니다.

 

 

그럼 2022년 청년일자리도약장려금은 무엇일까요?

5인이상 중소기업에서 취업애로 청년을 채용하고 고용을 유지했을 경우에 월 80만원씩 최장 12개월동안 지원을 받을 수 있습니다. 기업은 신규채용의 부담을 줄이고 청년들은 일자리를 구하는 좋은 기회가 되면서 장기 근속까지 유도할 수 있는 좋은 사업입니다.

 

 

지원 대상을 알아볼게요.

지원대상 기업은 사업 참여 직전년도 연평균 고용보험 피보험자수가 5인이상일때 우선지원 대상기업이 됩니다. 성장유망업종, 미래유망기업, 지역주력산업 기업, 청년 창업기업 등은 1인이상 5인 미만이여도 지원이 가능하니 참고하고 계시면 되겠습니다. 소비향락업, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불/중대 산업재해 발생으로 명단 공표중인 기업은 참여가 제한됩니다.

 

 

청년은 채용일 기준 6개월간 실업상태인
만15세부터 34세 미만 취업애로 청년이 해당됩니다.

6개월 미만이여도 지원이 가능한 경우가 있는데요 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 보호종료아동, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년은 실업기간이 6개월 미만이여도 참여가 가능합니다.

 

 

 

제한되는 경우는 사업주의 배우자, 직계존비속, 외국인, 중앙부처나 지자체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준으로 재학중인 청년은 해당이 되지 않습니다. 근로 조건에 대해서도 알아보겠습니다. 정규직 채용 후 6개월간 고용유지를 해야하며 만약 계약직으로 채용을 했을 경우는 채용일 기준으로 3개월 이내 정규직으로 전환이 되어야 합니다.

 

 

주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상을
지급하고, 고용보험 가입은 필수입니다.

채용 요건으로는 2022년 1월 1일 이후에 채용된 청년, 사업 참여신청 이후에 채용된 청년입니다. 사업에 참여하기 위해 청년 외 다른 직원의 인위적 감원은 금지되어 있으니 참고하고 계십시오. 예산 사정에 따라서 조기 마감이 될 수 있기 때문에 빠르게 지원을 하시는게 중요합니다. 먼저 채용한 기업에 우선적으로 지원이 되기 때문이에요.

 

 

 

이렇게 청년을 고용한 사업주에게 신규채용 1인당 최대 80만원을 12개월간 지급받게 됩니다. 지원 한도는 사업참여 신청 직전년도 연평균 고용보험 피보험자 수의 50프로까지 지원이 됩니다. 비수도권의 경우는 100프로 지원이 됩니다. 최대 30명까지 제한이 있으니 알아두세요.

 

 

 

신청 방법은 운영기관을 선정하고 참여 신청 및 승인이 이루어집니다. 기업과 청년간에 채용 및 고용유지를 하면서 임금을 지급하고 기업은 운영기관에 장려금 신청을 합니다. 운영기관에서 1차 심사가 이루어지고 고용센터에서 기업에 최종 심사가 끝난 후 지원금이 지급됩니다.

 

 

오늘 이렇게 2022년 청년일자리도약장려금에
대해서 알아보았습니다.

청년에게 직접적으로 지원금이 나오는게 아니기 때문에 기업에만 좋은게 아닐까 생각이 들수 있지만 청년들에게 일자리를 찾는 기회의 폭이 넓어지기 때문에 기업과 취업준비생들 모두에게 좋은 제도입니다. 사업주 혼자 서류준비가 힘들거나 지원 정책에 더 꼼꼼히 알고 싶으시면 전문가의 컨설팅이 준비되어 있으니 체계적을 준비를 도와드리겠습니다. 감사합니다.